LA MOBILITE INTERNATIONALE
Quelle (s) forme(s) peut prendre la mobilité internationale ?
L’expérience professionnelle à l’étranger lors d’études supérieures n’est plus réservée à la formation continue, il est désormais possible de partir en tant qu’apprenti.
L’apprenti ou le salarié en contrat de professionnalisation peut effectuer une partie de son contrat à l’étranger pour une durée maximale d’un an. La durée d’exécution du contrat en France doit être d’au moins 6 mois.
Pendant la période de mobilité, la relation contractuelle qui lie l’alternant à son employeur pourra être différente selon qu’il s’agit d’une mobilité « courte » (jusqu’à 4 semaines) ou d’une mobilité « longue » :
• Mise à disposition temporaire dans une entreprise ou centre de formation à l’étranger (moins de 4 semaines)
• Immersion dans une entreprise étrangère pour effectuer une partie du contrat à l’étranger (1 an maximum)
Pendant la période de mobilité à l’étranger, le principe de l’alternance inhérent au contrat ne s’applique plus. Les apprentis ne sont en effet pas tenus d’alterner enseignements et périodes de formation en entreprise, de sorte qu’ils peuvent réaliser uniquement de la formation en entreprise ou uniquement des enseignements en organisme de formation lors de leur séjour à l’étranger.
Pourquoi opter pour la mobilité internationale ?
Pour les apprentis et les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation, effectuer une mobilité en Europe ou à l’international est l’occasion de :
• Découvrir une autre culture et une autre façon de travailler par une immersion dans un centre de formation et/ou une entreprise à l’étranger ;
• Améliorer vos compétences linguistiques et développer des compétences culturelles en découvrant notamment un nouveau patrimoine qui fait écho au métier que vous apprenez ;
• Enrichir vos pratiques professionnelles par la découverte d’outils et méthodes spécifiques au pays d’accueil.
Quelles aides à la mobilité internationale ?
Un ensemble de dispositifs d’aide à la mobilité existent pour accompagner les apprentis et permettre le financement des frais générés par la mobilité (déplacements, logement…) :
• Aides régionales : www.europeocentre-valdeloire.eu
• Aides des opérateurs de compétences (OPCO) des entreprises ; par exemple l’OPCO EP :
Financement OPCO EP
• Aides aux étudiants partant à l’étranger : www.enseignementsup-recherche.gouv.fr